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Thema: Bildung Digitalisierung

Netzwerk "Führung in der Metropolregion Rhein-Neckar"

Netzwerk Mitmachen Kooperation Plan / Strategie

Egal in welchem Sektor – ob Politik, Unternehmen, Zivilgesellschaft - Führungskräfte stehen mehr denn je unter Druck. Und sind zugleich verunsichert, welche Rolle und Aufgaben ihnen in einer sich dramatisch verändernden Welt zukommen. Veranlasst durch einen Virus, beobachten wir wie unter einem Brennglas das, was in den letzten Jahren mit VUCA umschrieben, aber bei weitem nicht flächendeckend wirklich erlebt wurde. Viele Organisationen haben bereits vor Corona begonnen, anders über Führung und Zusammenarbeit nachzudenken. Aber erst die Radikalität der Corona-Krise bietet vielen die Chance, durch konkretes Erleben schneller und wirksamer zu lernen, wie Führung und Zusammenarbeit in Dynamik und Komplexität funktioniert.

Führung heute bedeutet progressiv Chancen zu nutzen und gemeinsam mit anderen aktiv Verantwortung für die Zukunft und Leistungsfähigkeit der jeweiligen Organisation wahrzunehmen. Im Rahmen der Reihe „Vorbilder aus der Region“ (mehr Details und der Link hierzu sind weiter unten nach dem Rückblick auf vergangene Netzwerktreffen zu finden) hat die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH gemeinsam mit Covolution am 20. August zur Online-Veranstaltung „Führen in Unsicherheit – Lernen aus der (Corona-)Krise“ eingeladen. Zu den drei Hauptfunktionen von Führung - Orientierung ermöglichen, Beziehungen gestalten, Rahmen weiterentwickeln – diskutierten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aktuelle Führungsfragen und tauschten sich zu in der Corona Krise erlebten Praxisbeispielen in der Region aus.

Aus der Veranstaltung heraus entstand das Interesse, das Thema in der Region weiter vernetzt voranzutreiben und das Miteinander- und Voneinander-Lernen zu unterstützen. Wie das bestmöglich gelingen kann, wurde am 19. November 2020 in einem Online-Bedarfs-Workshop mit Vertretern aus Unternehmen, Kammern und öffentlichen Einrichtungen diskutiert.

Die Teilnehmenden entwickelten mit Fokus auf das Thema Führung eine gemeinsame Vision für die MRN:
Die Metropolregion Rhein-Neckar ist die Region, in der Führungskräfte systematisch voneinander lernen und sich miteinander weiterentwickeln, um so auch als Unternehmen zu den besten Arbeitgebern zu gehören.

Um dies zu erreichen, soll der Erfahrungsaustausch zu zeitgemäßer Führung intensiviert, Impulse zur Weiterentwicklung gesetzt, Peer-Learning unterstützt und perspektivisch Qualifizierungs- und Beratungsangebote qualitätsgesichert zur Verfügung gestellt werden. Mehr als 100 Interessenten haben sich bereits für das Netzwerk angemeldet.

Für das Netzwerk „Führung in der MRN“ können Sie sich hier registrieren.

Kommende Veranstaltungen

Donnerstag, 01. Februar 2024, 16.00 Uhr (KAHL GmbH Mannheim): Netzwerktreffen Führung in der MRN „Leadership im New Work Kontext“
Das Netzwerk Führung in der Metropolregion Rhein-Neckar startet am 01. Februar mit dem ersten Netzwerktreffen ins Jahr 2024. Unter dem Motto „Leadership im New Work Kontext“ sind alle Führungskräfte aus der Region herzlich eingeladen ab 16 Uhr bei KAHL in Mannheim zu Gast sein und in den gemeinsamen Austausch kommen. Nach einer Führung durch die New Work-Landschaft von KAHL diskutieren wir mit den beiden Geschäftsführen Jochen Wagner und Frank Winkler, welche Herausforderungen die Umstellung auf eine neue Arbeitswelt mit sich bringt. Im Anschluss möchten wir alle Führungskräfte einladen miteinander ins Gespräch zu kommen und die Bedeutung des Gehörten auf das eigene Führungshandeln zu reflektieren.
Um Online-Anmeldung wird gebeten.

Weitere Informationen

  • Vorbilder aus der Region:
    Die Reihe bietet eine Plattform für Akteure im Bildungsbereich, um in den Austausch zu kommen, Bildungsthemen zu diskutieren und gemeinsam Projektideen zu entwickeln.

 Nina Lehmann

Nina Lehmann Projektleiterin Arbeitsmarkt und Bildung

0621 10708-451 nina.lehmann@m-r-n.com