Netzwerk "Führung in der Metropolregion Rhein-Neckar"

Egal in welchem Sektor – ob Politik, Unternehmen, Zivilgesellschaft - Führungskräfte stehen mehr denn je unter Druck. Und sind zugleich verunsichert, welche Rolle und Aufgaben ihnen in einer sich dramatisch verändernden Welt zukommen. Veranlasst durch einen Virus, beobachten wir wie unter einem Brennglas das, was in den letzten Jahren mit VUCA umschrieben, aber bei weitem nicht flächendeckend wirklich erlebt wurde. Viele Organisationen haben bereits vor Corona begonnen, anders über Führung und Zusammenarbeit nachzudenken. Aber erst die Radikalität der Corona-Krise bietet vielen die Chance, durch konkretes Erleben schneller und wirksamer zu lernen, wie Führung und Zusammenarbeit in Dynamik und Komplexität funktioniert.

Führung heute bedeutet progressiv Chancen zu nutzen und gemeinsam mit anderen aktiv Verantwortung für die Zukunft und Leistungsfähigkeit der jeweiligen Organisation wahrzunehmen. Im Rahmen der Reihe „Vorbilder aus der Region“ (mehr Details und der Link hierzu sind weiter unten nach dem Rückblick auf vergangene Netzwerktreffen zu finden) hat die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH gemeinsam mit Covolution am 20. August zur Online-Veranstaltung „Führen in Unsicherheit – Lernen aus der (Corona-)Krise“ eingeladen. Zu den drei Hauptfunktionen von Führung - Orientierung ermöglichen, Beziehungen gestalten, Rahmen weiterentwickeln – diskutierten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aktuelle Führungsfragen und tauschten sich zu in der Corona Krise erlebten Praxisbeispielen in der Region aus.

Aus der Veranstaltung heraus entstand das Interesse, das Thema in der Region weiter vernetzt voranzutreiben und das Miteinander- und Voneinander-Lernen zu unterstützen. Wie das bestmöglich gelingen kann, wurde am 19. November 2020 in einem Online-Bedarfs-Workshop mit Vertretern aus Unternehmen, Kammern und öffentlichen Einrichtungen diskutiert.

Die Teilnehmenden entwickelten mit Fokus auf das Thema Führung eine gemeinsame Vision für die MRN:
Die Metropolregion Rhein-Neckar ist die Region, in der Führungskräfte systematisch voneinander lernen und sich miteinander weiterentwickeln, um so auch als Unternehmen zu den besten Arbeitgebern zu gehören.

Um dies zu erreichen, soll der Erfahrungsaustausch zu zeitgemäßer Führung intensiviert, Impulse zur Weiterentwicklung gesetzt, Peer-Learning unterstützt und perspektivisch Qualifizierungs- und Beratungsangebote qualitätsgesichert zur Verfügung gestellt werden. Mehr als 100 Interessenten haben sich bereits für das Netzwerk angemeldet.

Für das Netzwerk „Führung in der MRN“ können Sie sich hier registrieren.

Kommende Veranstaltungen

Donnerstag, 26. Juni 2025, 17 Uhr (Carl Auer Verlag Heidelberg): Vortragsreihe Führung, Motivation, Coaching – zum Wachstum inspirieren: befähigen
Drittes Event aus der Vortragsreihe „Führung, Motivation, Coaching – zum Wachstum inspirieren“, welche verschiedene Perspektiven und neue Impulse für Führungskräfte bietet. Hochkarätige Vortragende präsentieren ihre Einblicke und Erfahrungen aus Führung, Coaching und Wissenschaft. Das Besondere dieser Events ist ein interaktives Veranstaltungsformat, dass die Themen der Vortragsreihe nicht nur theoretisch beleuchtet, sondern in Form von Workshops und Podiumsdiskussionen zusätzlich vertieft und erlebbar macht. An drei Vortragsabenden wird so entlang des didaktischen Prinzips „begeistern – bewusst machen – befähigen“ ein innovatives Verständnis von moderner Führung entwickelt.

Weitere Informationen folgen in Kürze.

Weitere interessante Veranstaltungen für Führungskräfte aus der Metropolregion Rhein-Neckar

Donnerstag, 8. Mai 2025 (Design Offices Heidelberg Colours): Collaboration Conference 2025

„Future Skills: Was wir morgen wirklich brauchen!“ – darum geht es bei der 4. Collaboration Conference am 8. Mai 2025 in Heidelberg. Denn: Wir alle stecken mittendrin in der Transformation. Mit ihrer Keynote „Future skills: Was wir lernen müssen und vergessen dürfen“ eröffnet Janina Schönitz von der Deutschen Bahn den Denk- und Austauschraum der Konferenz. Das Thema KI erhält als eigener Stream viel Aufmerksamkeit, mit spannenden Best Practices von Siemens, SAP, EnBW und der DHBW. Daneben sind es auch Skills wie Resilienz und Demokratie, die in Zukunft eine große Rolle spielen werden, wie die Beispiele von Allianz und EWR zeigen. Zum Abschluss diskutieren Katrin Eck (Würth), Ulf-Daniel Ehlers (DHBW), Susanne Roser (Daimler Busses), Basti Koch (Haufe) und Johannes Büchs (Journalist und Moderator bei der „Sendung mit der Maus“) welche Zukunftskompetenzen wir wirklich brauchen werden.

Mit dem Code „CollCon2510“ erhalten Mitglieder des Netzwerk Führung 20% Rabatt auf die Tickets.

Donnerstag, 3. Juli – Freitag, 4. Juli 2025 (Mannheim): Energize your Leadership!

Das FORUM Institut für Management veranstaltet in Kooperation mit der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH ein einzigartiges Event für Führungskräfte. Gemeinsam mit dem Management-Podcast Good Work von Jule Jankowski stellen wir die zentrale Frage: „Wie gestalten Führungskräfte eine zukunftsfähige Arbeitskultur?“ Daneben erwartet Sie ein energiegeladenes Programm mit hochkarätigen Keynotes:
Dr. Markus Ebner: Positive Leadership - die zukunftsfähige Arbeitskultur gestalten
Prof. Yasmin Weiß: Teaming up with AI: Wie wir künstliche Intelligenz zu unserem Partner in der Arbeitswelt machen
Julie Jankowski: Good Work Essentials - Warum Neu allein kein Selbstzweck ist
Dr. Gunther Schmidt: Neurosystemisches Empowerment: Führung und Selbstführung als Potenzialaktivierende Kulturgestaltung

Interaktive Workshops rund um praktische Themen moderner Führung sowie zwei Panels mit inspirierenden Expert*innen aus Unternehmen wie BASF, SAP, Fraport, MLP, Goldbeck, Hotel Europäischer Hof und Röhm.

Alle Netzwerkmitglieder erhalten einen 10% Preisnachlass auf die Tickets.

Rückblick auf die bisherigen Netzwerk-Treffen

Weitere Informationen

• Vorbilder aus der Region:
  Die Reihe bietet eine Plattform für Akteure im Bildungsbereich, um in den Austausch zu kommen, Bildungsthemen zu diskutieren und gemeinsam Projektideen zu entwickeln.