Was kostet das Stipendium?
Durch die Unterschrift einer Fördervereinbarung werden einmalig Euro 1.000 Euro/ pro Student/-in erhoben (für 2 Semester je 500 Euro). Der Student/-in wird in der Regel über 2 Semester gefördert. Auf Wunsch des Unternehmens kann diese Förderung um 2 Semester verlängert werden.
Kann ich die Fördervereinbarung kündigen?
Ja natürlich. Eine Kündigung kann 6 Monate vor Beginn der kommenden Förderrunde (die im SS am 01.03. und im WS am 01.09. beginnt) erfolgen.
Wie funktioniert die Auswahl meiner Studenten?
Die Hochschule wählt geeignete Bewerber aus den gewünschten Fakultäten aus und schlägt diese dem jeweiligen Unternehmen vor. Das Unternehmen hat das Recht, den Vorschlag abzulehnen. Der ausgewiesene Betrag für ein Stipendium wird erst fällig, wenn das Unternehmen einen Stipendiaten akzeptiert.
Muss ich auch bezahlen wenn mir kein geeigneter Kandidat/in vorgeschlagen wird?
Nein. Der zu fördernde Betrag wird erst fällig, wenn sich das Unternehmen für einen Studenten entschieden hat.
Ab wann kann ein Student/-in ein Stipendium bekommen?
Ein Student/-in im Bachelorstudiengang kann nach dem 1. Semester, im Masterstudiengang bereits im 1. Semester gefördert werden.
Bei einem Bachelor-Studiengang beträgt die Förderhöchstdauer 4 Semester, bei einem Masterstudiengang 2 Semester.
Aus welchen Studiengängen kann man Studierende fördern?
Alle Studiengänge der beteiligten Hochschulen sind möglich. Sollte ein für Sie interessanter Studiengang noch nicht aufgelistet sein, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung (siehe Unterpunkt „Kontakt“), da das Modell weiter ausgeweitet werden soll und es wichtig ist, dass möglichst viele Studiengänge dazu kommen.
Kann ich den Förderbereich / Studiengang wechseln?
Ja. Nach Abschluss einer Förderrunde kann ein neuer Student/-in oder eine andere Fakultät ausgewählt werden.
Welche Gegenleistungen bekomme ich für das Stipendium von Studenten?
Keine. Es sollte aber im Interesse beider Seiten liegen, dem Studenten entsprechende Angebote für Praktika, das Schreiben der Diplomarbeit oder sonstige Einsatzmöglichkeiten zu bieten. Diese Dienstleistungen können nicht mit dem Förderbeitrag verrechnet werden, es müssen weitere Konditionen zwischen dem zu fördernden Unternehmen und dem Studenten ausgehandelt werden.
Lerne ich den Studenten persönlich kennen?
Dem Unternehmen ist es selbst überlassen, in welcher Art und Weise er sich für einen Studenten entscheidet. Grundsätzlich senden die vorgeschlagenen Studenten gewöhnliche Bewerbungsunterlagen an das Unternehmen. Hier können dann Vorstellungsgespräche vereinbart werden.
Was bringt es?
Junge Akademiker schon während ihres Studiums auf ihr Unternehmen aufmerksam zu machen und so letztendlich potentielle Absolventen für ihr Unternehmen zu gewinnen.