Was kostet das Stipendium?
Durch die Unterschrift einer Fördervereinbarung werden einmalig 1.000 Euro pro Studierdenden erhoben (für zwei Semester je 500 Euro). Die Studierenden werden in der Regel über zwei Semester gefördert. Auf Wunsch des Unternehmens kann diese Förderung um zwei Semester verlängert werden.
Kann ich die Fördervereinbarung kündigen?
Ja natürlich. Eine Kündigung kann sechs Monate vor Beginn der kommenden Förderrunde (die im Sommersemester am 1. März und im Wintersemester am 1. September beginnt) erfolgen.
Wie funktioniert die Auswahl der Studierenden?
Die Hochschule wählt geeignete Bewerber aus den gewünschten Fakultäten aus und schlägt diese dem jeweiligen Unternehmen vor. Das Unternehmen hat das Recht, den Vorschlag abzulehnen. Der ausgewiesene Betrag für ein Stipendium wird erst fällig, wenn das Unternehmen einen Stipendiaten akzeptiert.
Muss ich auch bezahlen wenn keine geeigneten Kandidaten vorgeschlagen werden?
Nein. Der zu fördernde Betrag wird erst fällig, wenn sich das Unternehmen für einen Studierenden entschieden hat.
Ab wann können Studierende ein Stipendium bekommen?
Studierende im Bachelorstudiengang können nach dem ersten Semester, im Masterstudiengang bereits im ersten Semester gefördert werden.
Bei einem Bachelor-Studiengang beträgt die Förderhöchstdauer vier Semester, bei einem Masterstudiengang zwei Semester.
Aus welchen Studiengängen kann man Studierende fördern?
Alle Studiengänge der beteiligten Hochschulen sind möglich. Sollte ein für Sie interessanter Studiengang noch nicht aufgelistet sein, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung.
Kann ich den Förderbereich / Studiengang wechseln?
Ja. Nach Abschluss einer Förderrunde können neue Studierende oder eine andere Fakultät ausgewählt werden.
Welche Gegenleistungen bekomme ich für das Stipendium?
Keine. Es sollte aber im Interesse beider Seiten liegen, den Studierenden entsprechende Angebote für Praktika, das Schreiben von Abschlussarbeiten oder sonstige Einsatzmöglichkeiten zu bieten. Diese Dienstleistungen können nicht mit dem Förderbeitrag verrechnet werden, es müssen weitere Konditionen zwischen dem zu fördernden Unternehmen und dem Studenten ausgehandelt werden.
Lerne ich den Studenten persönlich kennen?
Dem Unternehmen ist es selbst überlassen, in welcher Art und Weise es sich für einen Studierenden entscheidet. Grundsätzlich senden die vorgeschlagenen Studenten gewöhnliche Bewerbungsunterlagen an das Unternehmen. Hier können dann Vorstellungsgespräche vereinbart werden.
Was bringt es?
Junge Akademiker schon während ihres Studiums auf ihr Unternehmen aufmerksam zu machen und so letztendlich potentielle Absolventen für ihr Unternehmen zu gewinnen.
